Как оформлять журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Производитель работ как ответственное лицо за соблюдение охраны труда на строительном объекте должен проводить инструктажи на рабочем месте. Сведения о проведении инструктажа заносятся в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. 

Всегда работу на объекте производитель работ должен начать с данного документа. Поэтому уметь его заполнять должен каждый прораб. А в данной статье мы постараемся разобраться как правильно это делать.

Нормативная база

Требование о необходимости ведения журнала установлено в  ГОСТ 12.0.004-90.
 

В приложении №6 к данному стандарту приведен бланк (образец) журнала. Это рекомендуемая форма. То есть? при необходимости форму можно менять. Добавлять нужные вам столбцы и строки, но необходимый минимум установленный в приложении №6, нужно сохранить. 

Оформление журнала

Журнал очень прост в оформлении, но все же есть пару моментов. 

Титульный лист

Как и все журналы работ данный документ также начинается с оформления титульного листа (обложки). На титульном листе указывается:
- наименование журнала. ;
- наименование организации. В нашем случае “ООО “Строительное управление №7”. 
- наименование участка, объекта “Многоквартирный жилой дом”, микрорайон “Феникс”, позиция 16;
- дата начала и окончания журнала. 

oblozhka jurnala
 

Основная таблица

Таблица состоит из 12 столбцов. 
1.    В первом столбце указывается дата проведения инструктажа
2.    Во втором столбце ФИО инструктируемого. 
3.    В третьем столбце указывается год рождения инструктируемого.
4.    В четвертом столбце указывается профессия и должность инструктируемого.
5.    В пятом столбце указывается вид инструктажа. 
 
Первичный инструктаж проводится. когда работник поступает на объект. Он проводится после вводного инструктажа по ОТ. 

Повторный инструктаж необходимо проводить не реже чем 1 раз в шесть месяцев. Но также могут быть установлены иные строки согласно действующего законодательства в зависимости от сферы деятельности. 

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

Screenshot_1
 
Целевой инструктаж, как правило, необходимо проводить при устранении аварий, при проведении массовых мероприятий и т.д.

  • В шестом столбце указывается причина проведения внепланового инструктажа. Причины смотрите выше.
  • В седьмом столбце указывается ФИО того, кто проводит инструктаж. В нашем случае это производитель работ, либо инженер по охране труда. Ответственного необходимо назначать по приказу организации. Только нужно назначать тех лиц, у которых есть действующее удостоверение о том, что они проходили обучение по направлению “охрана труда”.  
  • В восьмом столбце ставится подпись инструктирующего.
  • В девятом столбце ставится подпись инструктируемого. 
  • В десятом столбце указывается количество смен стажировки. Количество смен может быть от 2 до 14 смен. Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ работодатель при определенных условиях работы обязан при поступлении на работу проводить стажировку. Более подробно читайте в ст. 25 ТК РФ.
  • В одиннадцатом столбце делается отметка с подписью о прохождении стажировки. 
  • В двенадцатом столбце ставит подпись инструктирующий о проверке знаний и допуске на работу с указанием даты. 

Пример оформления основной таблицы
 

Screenshot_2

Журнал прошивается, на всех его листах ставится порядковый номер и журнал закрепляется подписью. Подпись ставит руководитель организации, либо уполномоченное по приказу ответственное лицо. Журнал в обязательном порядке заверяется печатью. 

Скачать пустой журнал инструктажа 

Скачать заполненный журнал инструктажа 

Комментарии

Комментариев пока нет

*Я согласен(на) на обработку моих персональных данных:
Подробнее